8月10日至14日，赖茅酒业2020年第二期新员工入职培训在贵州顺利举办，共23名新员工参加了此次培训，本次培训采用了课堂培训及生产实践结合的形式。赖茅酒业董事长罗元弟及副总经理田宝林出席了现场开班仪式，对新员工的工作提出了具体的期望和要求，并与新员工分享了公司发展历程及未来发展规划。
8月12日上午，也就是在结束了2天的课堂培训后，301厂办公楼二楼会议室举行了公司新员工生产实践启动仪式。出席会议并作动员讲话的主要领导，包括赖茅酒业董事长罗元弟、301厂党委书记杨继彬、厂长陈波等。赖茅酒业领导们强调大家在生产实践中注意安全事项，要求大家严格遵守公司和车间各项规章制度，听从指挥和安排，全身心投入到实践学习中。同时，指出到生产车间实践学习是一次难得的机会，因为茅台的生产工艺是民族的瑰宝，希望通过实践了解酱香系列酒制酒工艺，为今后的营销工作打下坚实的基础，讲好工艺文化。
赖茅酒业新员工在学中干、在干中学，也积极参与到生产实践当中。“看人挑担终觉轻，事非经过不知难”，唯有切身体会，那些挥洒的汗水和磨破的手掌才能让我们明白每一滴酒的来之不易。只有亲眼见证，才能真正理解什么是匠人酱心。原因在于，理论无法告诉我们从粮到酒蕴含了多少辛劳，只能告诉我们从粮到酒经过了什么步骤。
整个赖茅酒业新员工培训总结大会于8月14日，在301厂召开，赖茅酒业副总经理田宝林出席了新员工培训结营仪式。新员工代表在结营仪式上，对前期的培训及生产实践进行了总结，积极踊跃发言。
赖茅酒业通过本次培训，希望参训员工能够尽快融入工作团队，能够学有所思、学有所得、学以致用，积极进取，凝心聚力，共创辉煌，在工作岗位上实现自身的价值，跟随公司发展的脚步，不断前行与进步！
