冬则温，夏则凊，晨则省，昏则定
这句话简单明了。冬天让父母的房间暖和一些，夏天让父母的房间凉快一些，早上向父母问安，黄昏（天黑）的时候问候父母，看他们是不是休息，如果休息就服侍他们休息，如果不休息，就陪他们说话聊天。
只是理解到这里，有些不足，可以把这里的父母扩大到长辈、领导、客户，朋友。如果说的俗一些，可以是谁有资源向谁做这类事情。
一个年轻人，自己的能力没有显露出来的时候，能把人照顾好，伺候好就能得到机会，就能获得资源。才有可能获得机会展示自己的能力。
秘书、司机、办公室主任等围绕在领导周围的人机会就比别人多。
这里一方面是领导熟悉周围的人，二是领导也有感情，三是绝大部分领导能力都很强，他不可能用水平特别差的人，即使水平不是非常高，跟领导久了，水平自然也就提的更高了。四是领导的意图要执行，其他人无法象领导周围的人一样更了解领导的意图，所以领导自然更愿意用自己身边的人。五、领导周围还有很多高手，这里边的可能是无限的。六、…… 后面还有很多，自己补充。
出必告、反必面。
这里首先是家庭生活中，家庭成员外出要告知其他成员，回家也要告知其他成员。避免误会。
原因很简单，也很充分：
古代人类的生活危险系数很高，城市、村庄周围就是森林和草原，田野里经常遇到各种野兽，包括且不限于狼、虎、豹、蛇。告知家人自己外出的行踪有利于自己的存活。即使外出的距离不远，知道了目的地，有事情的时候好寻找。
外出的人回家应该告知，这样家人可以合理准备饭食，同时更加安心。当然外出返回同亲人见面告知外出的情况也是必要之意。
另外古人的家庭面积比较大，尤其是有钱读书的家庭，大概率是有三进院子的，容易疏忽漏人。知道有人没有回来是要留人看门，给晚归之人留门。《红楼梦》这样的场景不少。
员工外出也是如此。
这六句话不过是一个人做事情和与人沟通交流的基础罢了。